Dissertação do mestre em Direitos Sociais e Processos Reivindicatórios Emerson Marialva apresenta ainda proposições para regulamentações internas usando exemplos reais

Em meio ao cenário de pandemia causado pelo Coronavírus, uma temática tem sido amplamente debatida nos ambientes profissional e acadêmico: o teletrabalho. Muitas empresas têm aderido a esse método para manter as atividades e reduzir os efeitos negativos da quarentena e do isolamento social. Incentivado pela atual circunstância, dos contratos de trabalho dentro da era digital, o mestre em Direitos Sociais e Processos Reivindicatórios no Centro Universitário IESB, Emerson Marialva de Jesus defendeu, como dissertação, a pesquisa “Teletrabalho: a nova formologia do trabalho na era digital”.

“As empresas tiveram que evoluir 20 anos em 2 meses, sendo que as possíveis sobreviventes nesse processo serão as que se atentarem para essa mudança na forma de entrega do trabalho”, defende o pesquisador.

Segundo Emerson, o ponto de partida é reconhecer que existe uma nova forma e um novo olhar para essa metodologia. “Alguns aspectos como a questão da infraestrutura existente na residência do empregado, o possível ressarcimento dos gastos com a tecnologia, o horário de trabalho e uma métrica para monitorar as entregas são fundamentais para a evolução e a maturidade das relações de trabalho”, ressalta.

Como produto final, a pesquisa ainda entrega uma análise sobre dados colhidos junto a teletrabalhadores de uma empresa pública, propondo alterações na regulamentação interna acerca do tema. De acordo com o pesquisador e orientador da dissertação, Augusto Cesar Leite de Carvalho, ministro do Tribunal Superior do Trabalho (TST-DF), o estudo aparece num momento oportuno. “Temos em vista, sobretudo, a deficiência da legislação: a reforma de 2017, a pretexto de regulamentar o teletrabalho, se remeteu ao contrato individual, e não copiou sequer o que havia de avanço em outras leis trabalhistas europeias, por exemplo”, argumenta.

O trabalho foi apresentado recentemente, como defesa de banca para o Projeto de Qualificação, espécie de “TCC”, para a titulação no Mestrado Profissional.

Mestrado no IESB

Visando atender as demandas do mercado profissional, o IESB possui duas especializações na titulação de Mestrado em Direitos Sociais e Processos Reivindicatórios e Gestão Estratégica de Organizações. Ambos são ofertados na modalidade presencial.

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Por Felipe Caian Dourado