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Modalidade
100% EAD
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Tipo de curso
ESPECIALIZAÇÃO
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Duração
8 MESES
Torne-se especialista em Administração Patrimonial em Organizações Públicas atuando na gestão do patrimônio público. Proporcionando uma base sólida de conhecimento e habilidades práticas para a administração eficaz dos recursos patrimoniais, contribuindo para a eficiência, transparência e responsabilidade das organizações do setor público.
Matrícula por apenas: R$ 49,90 + 8x de R$ 260,63
| À administração pública, é incumbida a obrigação de gerir o patrimônio público. Trata-se de uma tarefa essencial à concretização dos direitos fundamentais. Nesse contexto, o curso de pós-graduação em administração patrimonial em organizações públicas irá proporcionar a capacitação dos participantes para a avaliação dos bens patrimoniais, perpassando todo o processo de aquisição de bens públicos. Isso significa que o curso irá capacitar o aluno tanto para o planejamento quanto para a efetiva aquisição dos bens públicos que serão utilizados em benefício da população. O aluno será capaz de gerir aquisições públicas no âmbito da gestão de materiais em organizações públicas, sendo esta uma habilidade essencial para uma boa gestão pública. |
Capacitar os profissionais que pretendem seguir carreira na seara governamental e os servidores públicos já integrados na administração pública, propiciando uma visão abrangente sobre os processos atinentes à organização patrimonial.
| O curso é destinado aos graduados em contabilidade, direito, economia, administração e áreas afins, bem como a profissionais que integram o serviço público ou aspiram atuar nele. Ainda, é recomendado a quem tenha interesse em aprofundar seus conhecimentos sobre a administração patrimonial nas organizações públicas. |
Graduação em instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
A pós-graduação em administração patrimonial em organizações públicas é voltada para a formação de habilidades de raciocínio lógico, crítico e analítico, essenciais para que o egresso seja capaz de: controlar as finanças e o patrimônio de uma organização pública; administrar o patrimônio público; gerir e assegurar o controle das atividades que estejam sob a sua alçada; fiscalizar a aplicação das normas públicas; analisar os procedimentos de aquisições públicas; e propiciar instrumentos e informações necessárias para a tomada de decisão dos setores que desejam adquirir bens públicos.
| Este curso será operacionalizado por meio do ambiente virtual de aprendizagem. No ambiente virtual estarão disponíveis: material didático digital, videoaulas e indicação de leitura complementar. Materiais didáticos ficarão disponíveis no formato online, podendo ser baixado em pdf para estudos offline e impressão.
A metodologia utilizada pressupõe a integração entre teoria e prática, a partir da interdisciplinaridade e do processo ação-reflexão-ação. Por meio de ações estruturadas, a partir de estudos de casos e situações problemas, o Curso permitirá uma aproximação com a prática da realidade do mercado de trabalho. O curso contará com o ambiente virtual de aprendizagem Blackboard como suporte para as ações e momentos de estudos a distância. O ambiente possui ferramentas para comunicação e discussão em grupo, repositórios de informação, Web conferências , possibilidade de exibição de vídeos, animações, objetos de aprendizagem e outros materiais no formato digital. O aluno contará a todo momento com professores tutores para tirar dúvidas de conteúdos dentro do ambiente virtual para auxílio no processo de aprendizagem. A cada disciplina o aluno contará com um encontro ao vivo e um processo avaliativo. A metodologia contará com 4 módulos, 3 disciplinas por módulo totalizando 12 disciplinas de 30 horas cada. |
A proposta pedagógica da nossa Pós-graduação 100% EAD é verdadeiramente excepcional, destacando-se pelo seu compromisso com a excelência acadêmica e o desenvolvimento integral dos alunos. Nossa metodologia inovadora combina teoria e prática de forma equilibrada, permitindo que os estudantes apliquem o conhecimento adquirido em situações reais do mercado de trabalho. A educação a distância permite flexibilizar o seu tempo, com a rotina do dia a dia (estudo, trabalho e família).
Além disso, contamos com um corpo docente altamente qualificado, composto por especialistas renomados em suas áreas de atuação, que estão sempre prontos para compartilhar suas experiências e proporcionar uma aprendizagem rica e significativa. Os alunos também têm acesso a um ambiente de aprendizado interativo, com acesso a biblioteca virtual, fórum conceitual para alinhar a teoria e à prática profissional e muito mais!
| O aluno aprovado nos quatro eixos temáticos recebe o certificado de PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM ADMINISTRAÇÃO PATRIMONIAL EM ORGANIZAÇÃO PÚBLICAS, com 360h |
| Disciplina | Carga Horária |
|---|---|
| {{dis.NOME_DISCIPLINA}} {{dis.METODOLOGIA_DISC}} | {{dis.CREDITOS}} hr/A |
| DEFINIÇÕES DE CICLOS | |
|---|---|
| Ciclos são compostos de módulos nos quais as disciplinas dialogam de forma articulada entre si. Não existe pré-requisito entre os módulos do mesmo ciclo. | |
| Disciplina | Carga Horária |
|---|---|
| {{dis.NOME_DISCIPLINA}} | {{dis.CREDITOS}} hr/A |
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Pós doutorado em Psicologia pela Universidade Católica de Brasília. Doutora em Psicologia na Universidade Católica de Brasília, na linha Saúde. Mestre em Psicologia na linha de pesquisa Comportamento do Consumidor com ênfase em consumo consciente e sustentável, pela PUC de Goiás. Especialista em Análise e Diagnóstico Organizacional pela PUC de Goiás. Graduada em Psicologia pela PUC de Goiás. Pós-graduação em Avaliação Psicológica pelo Instituto IPOG em parceria com o corpo docente do stricto sensu da USF. Cursando Administração no Centro Universitário IESB.
Experiência em gestão de Recursos Humanos, em empresas de grande porte e multinacional, em diversos segmentos do mercado – indústria, comércio, varejo, segmento educacional e serviços administrativos – com expertise em processos de avaliação psicológica e de performance, captação, seleção e gestão de talentos, treinamento, desenvolvimento humano e coaching, gestão de carreira, programas de trainee, programas de cargos, carreira, remuneração e sistemas de recompensas. Vivências em programas de Gestão da Qualidade Total e Experiência em programas de Saúde, Bem-estar e Qualidade de Vida no Trabalho. Na gestão estratégica, experiência em diretrizes e planejamento estratégico de recursos humanos, análise de indicadores e gerenciamento de riscos, gestão de melhorias de processos e benchmarking, diagnostico e intervenção do comportamento organizacional. Na atuação profissional mais recente (dos últimos 10 anos) experiência prática comprovada em projetos de atendimento clínico avaliativo e interventivo, com o uso da avaliação psicológica para a contratação de servidores e funcionários do setor público, tais como Banco do Brasil, Aeronáutica e Exército.
Prática comprovada com a atuação na pesquisa diagnóstica, na relação de trabalho como consultora em Recursos Humanos e Gestão de Negócios, desenvolvendo projetos de mentoria, treinamento, desenvolvimento e coaching em micro e pequenas empresas no que tange processos gerenciais. Responsável técnica em empresas de atendimento psicológico no que tange serviços de atendimento psicossocial em clínicas, ONGs, comunidades e escolas da região do Distrito Federal e Entorno. Experiência profissional como professor visitante e assistente de Universidades e Centro Universitário nos cursos de Administração, Contabilidade, Gestão de Pessoas e Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia, Psicologia e Serviço Social.
Experiência prática como docente em pós-graduação nas áreas de gestão de pessoas na Universidade Católica de Brasília e no Centro Universitário IESB. Pesquisadora e membro, sem vínculo empregatício, do Núcleo de Estudos e Pesquisas em Gestão e Saúde do Trabalhador, das Faculdades de Administração, Contabilidade e Economia (FACE) da Universidade Federal de Goiás (UFG) e do Laboratório de Pesquisas em Clínicas do Trabalho (LATRASA). Editora convidada pela Revista Trabalho (en) Cena, atuando no processo de avaliação e gestão de artigos científicos da comunidade.
E-mail: beatriz.albarello@iesb.br
