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Modalidade
100% EAD
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Tipo de curso
ESPECIALIZAÇÃO
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Duração
8 MESES
Torne-se um especialista preparado para enfrentar os desafios únicos da gestão de pessoas em instituições governamentais. Com um foco em conformidade legal, desenvolvimento organizacional e eficiência administrativa, este curso oferece as ferramentas e conhecimentos necessários para promover uma gestão de RH eficaz e estratégica no setor público.
Matrícula por apenas: R$ 49,90 + 8x de R$ 260,63
A área de recursos humanos (RH) é fundamental em toda e qualquer organização, incluindo o serviço público. Neste curso, são abordados os processos que envolvem recrutamento e seleção, treinamento, avaliação de desempenho, remuneração, políticas e práticas de RH, aprendizagem, desenvolvimento humano e organizacional e liderança. Esses processos ajudarão a compreender como as temáticas estão suportadas na teoria e, por meio de casos práticos, como funcionam no serviço público. O intuito do curso é proporcionar a especialização ao profissional que atuará junto a empresas públicas.
Preparar profissionais para atuar na administração pública com o embasamento teórico e prático referente aos recursos humanos e aos processos e aspectos fundamentais na condução de grupos e em liderança.
Profissionais com diploma de graduação que queiram aprofundar-se e/ou atualizar-se na dinâmica dos recursos humanos no contexto do serviço público.
Graduação em instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
| O curso tem como meta formar profissionais com sólidos conhecimentos a respeito de RH, seus processos de recrutamento e seleção, treinamento, avaliação de desempenho, remuneração, políticas e práticas de RH, aprendizagem, desenvolvimento humano e organizacional e liderança. Também apresenta a interface com a psicologia do trabalho e social, o que contribui para aqueles que pretendem ocupar uma posição no serviço público, preparando-os para os desafios que a carreira exige. |
| Este curso será operacionalizado por meio do ambiente virtual de aprendizagem. No ambiente virtual estarão disponíveis: material didático digital, videoaulas e indicação de leitura complementar. Materiais didáticos ficarão disponíveis no formato online, podendo ser baixado em pdf para estudos offline e impressão.
A metodologia utilizada pressupõe a integração entre teoria e prática, a partir da interdisciplinaridade e do processo ação-reflexão-ação. Por meio de ações estruturadas, a partir de estudos de casos e situações problemas, o Curso permitirá uma aproximação com a prática da realidade do mercado de trabalho. O curso contará com o ambiente virtual de aprendizagem Blackboard como suporte para as ações e momentos de estudos a distância. O ambiente possui ferramentas para comunicação e discussão em grupo, repositórios de informação, Web conferências , possibilidade de exibição de vídeos, animações, objetos de aprendizagem e outros materiais no formato digital. O aluno contará a todo momento com professores tutores para tirar dúvidas de conteúdos dentro do ambiente virtual para auxílio no processo de aprendizagem. A cada disciplina o aluno contará com um encontro ao vivo e um processo avaliativo. A metodologia contará com 4 módulos, 3 disciplinas por módulo totalizando 12 disciplinas de 30 horas cada. |
A proposta pedagógica da nossa Pós-graduação 100% EAD é verdadeiramente excepcional, destacando-se pelo seu compromisso com a excelência acadêmica e o desenvolvimento integral dos alunos. Nossa metodologia inovadora combina teoria e prática de forma equilibrada, permitindo que os estudantes apliquem o conhecimento adquirido em situações reais do mercado de trabalho. A educação a distância permite flexibilizar o seu tempo, com a rotina do dia a dia (estudo, trabalho e família).
Além disso, contamos com um corpo docente altamente qualificado, composto por especialistas renomados em suas áreas de atuação, que estão sempre prontos para compartilhar suas experiências e proporcionar uma aprendizagem rica e significativa. Os alunos também têm acesso a um ambiente de aprendizado interativo, com acesso a biblioteca virtual, fórum conceitual para alinhar a teoria e à prática profissional e muito mais!
O aluno aprovado nos quatro eixos temáticos recebe o certificado de PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS NO SETOR PÚBLICO, com 360h.
| Disciplina | Carga Horária |
|---|---|
| {{dis.NOME_DISCIPLINA}} {{dis.METODOLOGIA_DISC}} | {{dis.CREDITOS}} hr/A |
| DEFINIÇÕES DE CICLOS | |
|---|---|
| Ciclos são compostos de módulos nos quais as disciplinas dialogam de forma articulada entre si. Não existe pré-requisito entre os módulos do mesmo ciclo. | |
| Disciplina | Carga Horária |
|---|---|
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André Lacerda Daniel é graduado em Administração pelo UDF. Possui MBA em Gestão Estratégica da Informação pelo UDF e Especialização Gestão de Projetos pela HSM University. Possui certificação PRINCE2 (Projects In Controlled Environments) em gerenciamento de projetos. Foi consultor de empresas e atua como docente de ensino superior desde 2002. Ministrou módulos específicos em cursos de graduação, pós-graduação, desenvolvimento profissional e de treinamento para de gestores de empresas. Desde 2014 coordena cursos superiores de graduação tecnológica e cursos de pós-graduação na modalidade a distância no IESB.
E-mail: andre.daniel@iesb.br
Telefone: (61) 98439-1260
